1月2日至3日，市规划院召开2024年度中层干部述职会议和2025年度务虚会议。院领导及各部门负责人围绕2024年工作总结、问题剖析及2025年发展思路展开深入研讨。通过亮观点、谈思路、提建议，与会人员进一步明确目标、细化举措，为新一年工作奠定坚实基础。

聚焦成果与不足：总结经验促提升

      述职会议中，各部门负责人全面回顾了2024年的工作亮点、存在问题以及解决思路，并对2025年的工作计划进行了总结介绍。

      执行院长张立峰围绕运营管理、市场稳固与拓展、项目推进、人才孵化及激励机制建设、廉政建设等多个维度，对各部门的工作进行了细致的梳理和点评。同时，要求大家在新的一年里，需进一步加强集体荣誉感，凝聚团队力量，共同推动院各项事业再上新台阶。

      党委书记、院长侯雷在总结中指出，2024年制定的各项计划和目标均圆满实现，规划院的每一位成员都在其中贡献了宝贵的力量。他引用引用国家主席习近平二〇二五年新年贺词，“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆”，鼓励全体员工继续发扬拼搏精神，在2025年迎接新的挑战，创造更加辉煌的成绩。

畅想未来蓝图：集思广益谋新篇

      务虚会议聚焦可持续、高质量发展的十大关键议题，各部门结合实际充分交流，提出了多项前瞻性建议。通过集思广益，明确了新一年重点任务和行动计划，为推动院内高质量发展凝聚了智慧力量。

      会议分组讨论环节，参会人员围绕智库建设、市场拓展、技术创新、机构优化和企业文化等十项重要主题进行分组研讨。各小组结合行业趋势和实际工作中遇到的问题，畅所欲言，提出了许多针对性和可操作性的建议。

      在汇总各小组讨论成果的基础上，院领导班子深入分析了当前行业形势和院内发展现状，明确了未来发展的重点方向，包括提升智库品牌影响力、优化资源配置、强化市场开拓与客户服务能力、推动技术研发创新，以及通过企业文化建设增强员工凝聚力与归属感。

共绘新篇章：明确三大重点方向

      最后，党委书记、院长侯雷总结发言，聚焦资源规划事业、机构改革、市场拓展及科研创新，为“十四五”规划收官之年谋篇布局，并提出三点要求。

01紧紧围绕资源规划事业开展新年度工作

      规划院要以资源规划事业为核心，统筹推进新年度工作。一是要健全国土空间规划体系，加强区、镇级国土规划编制及详细规划全覆盖；二是要重点推动城市更新、国土整治、历史保护等专项工作；三是要加强生态修复保护成效评估，积极探索新兴领域，以创新驱动发展，在提升规划统筹引领“厦门实践”作用的同时，做好科研攻坚，为资源规划高质量发展提供科学支撑。

02充分正视当前存在的问题与差距

      规划院在转型发展过程中仍存在科研平台与品牌建设、管理体制、组织架构、人员配置、二线与一线融合、质量管理、宣传与文化等问题，破解问题的关键在于深化改革，强化知识库和信息化建设，全面提升管理效能。同时，通过文化建设增强内部凝聚力，为规划事业发展提供强大的精神动力。

03持续改革，做好收官之战

      展望2025年，侯雷院长提出三项改革方向。一是要强化理论学习，推动党建与业务深度融合，以党建引领发展；二是要加强智库功能，开展政策研究和技术创新，围绕政府管理需求深化科创工作；三是要加大市场拓展力度，完善市场激励机制，优化内部资源配置，推动各板块业务协同发展。通过制度创新和管理优化，适应市场新需求，提升品牌影响力与综合竞争力。

      两场会议环环相扣，通过述职总结经验，以务虚谋划蓝图，既检视了全院当前的发展现状，也为未来发展做好了全面部署，为2025年年度重点工作计划奠定基调。全院上下将以此次会议为契机，继续以务实的精神和昂扬的斗志迎接新年度挑战，在市委、市政府，市资源规划局及国有资本公司的坚强领导下，奋力书写院高质量发展新篇章，为“十四五”规划收官之战努力奋斗。