为激发管理者的潜能，掌握最前沿的管理技能，更好适应未来工作环境，市规划院在公交大厦五楼会议室隆重启动了2024年度中高层干部管理能力提升专题培训班。

      本次培训为期八个月，开设16期课程，包括基础知识、人力资源、财务风控、公司运营等四大板块，市规划院领导班子及各级管理干部共54名学员参训。

      同时，为了构建多层次、立体的人才培养体系，市规划院选拔了一批领军人才、精英人才和青年英才。5月7日，在培训之际，市规划院隆重举办荣誉证书颁发仪式，表彰各类人才在各自领域取得的优异成绩。院领导为各类人才颁发荣誉证书。

      受表彰人员名单：

      精英人才：旺姆、郑雅彬、陈卫龙、郑辉、洪国城、郭竞艳、范大林、陈毅伟、王宁、王泽阳、谢鹏贵、王连接

      青年英才：谢嘉宬、周培、周歆、吴宇翔、杨章期、蔡培祺、吴晨珏、黄昭键、陈人杰、黄黛诗、陈俊宇、佘林

      市规划院将通过单位和个人间相互支持，技术团队成员间互相补台，形成全方位人才培养合力，促进人才建设工作迈上新台阶，涵养院“以人才为本”的企业文化，更好地应对未来挑战，实现持续、健康的发展。

      培训目前已顺利开展两期，深受学员好评。第一期课程由厦门大学外聘高级讲师、客座教授庄伟老师讲授《管理学原理》，让管理者提升职业素养和实践能力。

      第二期课程由厦门国家会计学院研究生处处长方志斌老师讲授《员工心理健康与科学调试》，让管理者更加了解员工可能存在的心理健康问题和排解疏导方法。

      此次培训是市规划院重视培养一支管理理念先进、业务素质精良的管理干部队伍的体现。它既有高屋建瓴的理论学习，又有实实在在的经验传授，使每位中高层干部进一步领会了“领导力”的深层内涵。各位干部将充分利用好本次研修机会，主动学习、主动交流，学用融合，提升自身的管理能力，做到学有所获，为规划事业添砖加瓦。