5月4日上午，市政集团组织召开市规划院干部任职大会，宣布市规划院领导班子成员任免的重要决定，邓伟骥、陈建林、谢英挺同志转临退干部管理，侯雷同志任市规划院党委书记、董事长、法定代表人。市政集团党委副书记、总经理黄志华出席会议并讲话，市政集团党群工作部副主任赵蕾主持会议并宣读任免决定，市规划院班子成员、中层干部参加会议。

      黄志华同志指出，市规划院领导班子调整后，班子成员更精干、压力更大、挑战更多，要发挥好头雁作用、做好表率。他对以邓伟骥同志为主要领导的市规划院近年来所做的工作和取得的成绩表示充分肯定，并对市规划院新的领导班子提出了具体要求：

      一、加强学习，提高政治素养和综合素质。一是加强政治理论学习，提高思想政治素养。新的领导班子在侯雷同志的带领下，务必要勤于学习，准确把握中央省市的有关精神，做好市委市政府、市政集团全链条的技术支撑和保障，发挥好“智库”型企业作用。二是加强先进经验学习，提高履职能力和领导水平。新的领导班子要虚心学习，向临退干部汲取宝贵经验，通过学习提高个人综合素质，提高自身领导水平和决策能力。三是加强业务知识学习，增强解决实际问题能力。新的领导班子要强化业务知识积累，不断加强业务学习，向大院切磋借鉴交流，向行业大师学习，吸取好的经验做法，提高解决厦门城市规划发展和规划院发展中疑难杂症的能力和水平，推动规划院快速发展。

      二、勇于担当，弘扬规划院精神涵养企业文化。新领导班子要不断增强责任意识、担当精神，继续弘扬市规划院“能打仗、打胜仗”精神，涵养规划院创新发展的企业文化，不让传统思想禁锢脚步，大力培养、挖掘和招聘优秀人才，更好更充分发挥人才在城市规划建设中的作用，为市委市政府做出更大的贡献。

      三、凝聚共识，快速行动有序交接服务规划院新发展。规划院新旧领导班子要统一思想，做好岗位交接工作，平稳过渡，确保思想不散、秩序不乱、工作不断；要快速行动，加强调研力度，积极推进转型改革，为高质量发展提供强有力的支撑；要齐心协力，维护团结，集中力量做好布局规划，强力推进规划院生产经营、人才队伍建设和党的建设等各项工作，切实推动规划院发展壮大。

      四、严于律己，坚守底线廉洁从业贯彻执行各项规定。新的领导班子要率先垂范，做好表率，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常工作执行落实上。

      黄志华同志指出，三位临退干部都是规划院的优秀人才、宝贵财富，具有丰富的规划行业工作经验和高水平的专业知识，规划院新班子要问计于临退干部，充分发挥临退干部的作用；三位临退干部退后一步，应当站在更高的角度，为市政集团、市规划院的前进方向积极建言献策，提出宝贵建议。

      会上，赵蕾同志宣读干部任职文件和任职干部简历，临退干部邓伟骥、陈建林、谢英挺依次发言，新任职干部侯雷作表态发言。